欢迎来到风尚网
风尚网首页 > 首页 > 阅读 > 什么是工作?什么又是工资?(一)

什么是工作?什么又是工资?(一)

作者:皮卡弟弟 2016-02-21 13:12 来源:简书 编辑:美朵

文章摘要
当我们在办公室里埋头苦干,当我们在地铁座位上认真学习;当我们为了生活工作,当我们为了挣取工资挥洒汗水,拼尽身心的时候,我们是否有想过:什么是工作的本质?什么又是工资?有的人认为它是梦想,有的人认为它是发展,有人认为是责任,有人只是人云亦云。当方向太多的时候,我们难以做出准确的判断;当问题越多,思考越少的时候,简单的问题也会变得越来越复杂,越来越难以看清。所以,我们不妨停下来,静静地想一下,试着了解这些东西的本质,让自己少点疑惑。当然,看清它们或许并没有什么实际意义,但是学着抽丝剥茧,或许能够帮助自己在未来

当我们在办公室里埋头苦干,当我们在地铁座位上认真学习;当我们为了生活工作,当我们为了挣取工资挥洒汗水,拼尽身心的时候,我们是否有想过:

什么是工作的本质?什么又是工资?

有的人认为它是梦想,有的人认为它是发展,有人认为是责任,有人只是人云亦云。

当方向太多的时候,我们难以做出准确的判断;当问题越多,思考越少的时候,简单的问题也会变得越来越复杂,越来越难以看清。

所以,我们不妨停下来,静静地想一下,试着了解这些东西的本质,让自己少点疑惑。当然,看清它们或许并没有什么实际意义,但是学着抽丝剥茧,或许能够帮助自己在未来更好地思考、解决一些问题。

首先,让我们看看工作是怎么来的。

要出现工作,我们需要2个角色:一个人叫老板,主要负责创造需求;另一个人叫员工,主要负责满足需求

-创造需求的老板:假设一个老板打算开家沙县小吃店。通过了解之后,老板觉得自己如果要开一家沙县小吃的话,需要4个厨师帮他烧菜炒菜,1个服务员帮他张罗客户。这位老板根据自己的经营计划发布了5个员工招聘需求,这5个需求就是他作为老板而负责创造的需求。无论这需求是他通过同行了解到的,还是自己创新出来的,他创造了这些需求,他拥有需求的控制权

-满足需求的员工:而为了让这个沙县小吃的经营工作正常地进行,老板不仅要设计需求,他还需要有人能够来满足需求:比如会烧菜炒菜的厨师,会张罗客户的服务员。

有了需求,也有了满足需求的人的时候,工作的雏形就出现了。

需求与被需求,工作的雏形

创造需求的人,和负责满足需求的人就像汽车和发动机的关系,缺一不可,这也是让工作出现雏形的必要条件。

但,凡事皆遵循能量守恒定律,要让“汽车”运转起来,有足够的“配件”是不够的,它还需要“燃料”。

当一份工作在开始之后想要持续进行下去的话,它需要额外的动力————报酬/工资。需求拉近了老板和员工的距离,而只有一个合理的报酬,才会让这个工作正式开始。

作为创造需求的人,他如果拿不出东西和具有相应能力的人做交换的话,他的需求不会有人来买单。作为沙县小吃的老板,他若不给点什么报酬的话,就算厨师,服务员到了门口,也不会走进去帮忙,因为没人告诉他们满足这个老板的需求有什么好处。

于是,为了让工作真正地开始,并进行下去,一个关于交换的条件出现了,它叫做报酬,它是连接创造需求满足需求的关键链条,而在沙县小吃的例子里,这个报酬里的最主要内容,便是员工的工资。

链接需求与满足需求,靠报酬,用话

沙县老板的需求很简单:是否会做菜?是否会点菜? 为了满足此类简单需求,沙县老板在这里的报酬大多明码标价,做什么事,拿多少钱,粗暴直接。

但如果没有报酬的话,是没有人会莫名其妙地走进来,帮这位老板解决他的需求。有了工资之后,这些技工和老板才产生了连接,一份工作才能顺利开始,然后继续。

因此,一份可持续的工作=需求方+被需求方+报酬(工资)

OK,有了工作的概念,工资的概念,我们是否就更了解工作的意义,懂得如何涨工资了呢?

其实并没有,因为真实世界的工作比沙县小吃店所包含的需求与报酬要复杂的多。真实社会里的一份工作所包含的需求、报酬都会含有更多的元素,更多的层级。

小主,按键盘右方向键 → 翻页可以跳过片头呢

  

上一篇:影魔

  

下一篇:所以国外2、3流大学读商科的留学经历,真的没什么用?

  

本文标题:什么是工作?什么又是工资?(一)

原文链接:http://i.she.vc/28831.html

和本文相似的内容:

    点击排行